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交通集團開展基層主管(副主管)任職談話暨廉政考試
來源:交通集團 作者:胡宇軒 瀏覽次數(shù):1102 錄入時間:2024-10-30

1030日,交通集團開展職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)任職談話暨廉政考試。交通集團黨總支書記、總經(jīng)理戴衡出席會議并講話,集團工會主席、紀檢委員楊春主持會議,人力資源部及新任職職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)參加會議。

會上,人力資源部宣讀了職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)的任職文件,并組織觀看警示教育片《懺悔與警示錄》。隨后,各職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)逐一進行表態(tài)發(fā)言,大家表示將不負重托,以愈發(fā)昂揚的熱情、更為扎實的態(tài)度投身到新崗位中,為集團持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展竭盡全力、添磚加瓦。

會上,戴衡對履新的基層主管(副主管)表示衷心祝賀,并以自身經(jīng)歷激勵履新人員,對他們提出四點要求:一是勤學不輟提能力,銳意進取攀高峰。新時代、新形勢、新要求,要不斷學習新知識、新技能,緊跟時代的步伐。二是嚴守規(guī)矩講制度,自律自強樹新風。在任何組織或社會中,規(guī)矩和制度都是維護秩序、保障公平的基礎,應嚴格遵守規(guī)矩和制度,做到言行一致、表里如一。三是端正態(tài)度肯吃苦,砥礪前行顯擔當。要有吃苦耐勞的精神,勇于在艱難困苦中砥礪前行,展現(xiàn)自己的擔當和責任感。四是廉潔發(fā)展守底線,清風正氣筑根基。廉潔自律是底線,要堅持自重、自省、自警、自勵,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

會議最后,人力資源部結(jié)合黨規(guī)黨紀、意識形態(tài)、廉政建設等多方面知識新任職的職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)進行廉政考試進一步增強新任職人員廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線,永葆集團政治生態(tài)風清氣正。